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蓝孔雀幼儿园 红黄蓝虐童事件写作文(蓝孔雀幼儿园事件分析)

时间:2024-06-17 23:40:23作者:遂昌旅游资讯网 分类: 遂昌旅游 浏览:354

颜艳红的介绍

颜艳红,原浙江温岭城西街道蓝孔雀幼儿园教师。2012年10月,颜艳红虐待幼儿的照片被曝光。照片显示,她在幼儿园活动室内强行抓住一名幼儿的耳朵并将其举起。孩子一脸痛苦的表情。随后,网友声讨此事,幼儿园放出“人肉”。温岭市教育局迅速介入调查并作出决定,责成城西街道蓝孔雀幼儿园深入检查,及时整改,立即开除相关教师。检察院审查后认为,该案需要补充侦查,未作出逮捕或者不逮捕的决定。同时,她的家人请求司法鉴定。2012年11月5日,公安局依法将该案撤回检察院继续侦查。央视《面对面》12月30日严艳红——“虐童”幕后黑手。

蓝孔雀幼儿园 红黄蓝虐童事件写作文(蓝孔雀幼儿园事件分析)

虐童事件感想和反思,虐童事件处置暴露法治软肋

不宜一概而论

10月24日,浙江温岭某民办幼儿园90后女教师严艳红虐童事件引发争议。尽管事件发生后,颜艳红已被公关机构开除并拘留,其幼儿园园长也已被解职。但女老师的行为却让我们很多家长产生疑问,送孩子上幼儿园能不能放心。

笔者认为,大家应该放心,因为从当地相关部门的处理效率来看,还是比较及时的,特别是涉事老师被尽快拘留,基本做到了主动干预。可见我们政府部门对其活动的重视。经查,严艳红无证。一个民办幼儿园的无证老师怎么能代表我们整个幼儿园老师的素质呢?我们不能以片面的概括来否定我们整个幼儿园教师的素质。毕竟很多幼儿园还是有很多优秀的老师的。至于什么样的人才能当幼儿园老师呢?

幼儿园如何保证我们的孩子在身心上不受到伤害?笔者认为,第一步是持证上岗。这是对一名幼儿园教师最基本的要求,因为通过职业培训,幼儿园教师可以培养爱心,提高素质。另外,监管也很到位。民办幼儿园最大的问题是在人员招聘等方面缺乏监管。这也是民办幼儿园师资素质差的根本原因之一。只要每个幼儿园都有科学、完整的幼儿教师教育管理制度、纪律约束制度、行为警示制度、育儿监督制度,虐童事件就会彻底消失。(梁秋红)

鲜花盛开需要共同努力

教师被称为人类灵魂的工程师,是世界上最神圣的职业之一。然而,近年来不断发生的虐童事件着实让人愤怒和不解,也玷污了教师这一神圣职业。人们不禁要问,是什么原因导致社会上一些人的人性如此扭曲?他其实把虐待儿童视为一种“乐趣”,并认为这是“好玩”的。

笔者认为,虐童事件的背后,主要是师德教育缺失的结果。现在很多大学只注重学生的专业知识和职业技能教育,只注重学生的就业率,而忽视学生的职业道德和社会公德教育。导致一些大学毕业生只拥有知识和技能而缺乏道德良知。因此,我们的教育主管部门必须对刚走上新岗位的年轻教师进行师前职业道德和心理健康教育,并进行心理健康检查。对确实精神不正常的,立即吊销教师资格。这样可以从源头杜绝一些虐待儿童事件的发生。同时,要对个别教师工作中的情绪问题进行重点督导和培训,培养他们的耐心和情商。

虽然确实有极少数教师背离了师德,做出了违背师德的事情。但我们不能完全否定我们的教育。我们的教育团队整体和主流都很好。他们中的大多数人对自己的工作尽职尽责,道德标准高。孩子就像一朵含苞待放的花朵。我们学校、家长、社会一定要共同努力,形成合力,让这朵花开得更加灿烂!(万一男)

规范幼教行业和幼师队伍刻不容缓

幼儿园是孩子们的天堂,幼儿园老师是孩子们的天使。为什么有些人总喜欢用直接或间接的手段对儿童实施暴力?我认为有两点。一是“黑户”幼儿园;另一个是“无证”幼儿园老师。

每次幼儿园发生虐童事件,当地教育部门和幼儿园都会出面解释:涉案人员是“无证”幼儿园老师,我们已将她开除。看来这样我们就彻底把自己推开了。我想,给社会、受害者的孩子及其家人带来的恐惧能消失吗?不!办幼儿园需要哪些软硬件设施?招聘幼儿园教师需要什么条件?各级领导做什么?

是的,幼儿园教师流动性大,专业认可度低。年轻的幼儿园老师自己也要在家照顾别人的孩子。现在的孩子都是家里的宝贝。无论他们是不是独生子女,照顾他们都是很困难的。这是众所周知的。无论如何,幼儿园老师毕竟是一个光荣的职业。人民教师热爱人民,就要起到模范带头作用,要有行业标准。平时要加强职业道德,学习法律法规。话又说回来,即使不懂法律,作为人还是有良心的。只要坚守基本良知,不伤害别人,就可以。只有当良心部分丧失时,人性才会被扭曲。人性一旦扭曲,就会以不同的方式看待世界。(废草)

治标比治本更重要

作为一名五岁孩子的母亲,当我在新闻中看到浙江蓝孔雀幼儿园老师颜艳红对待不听话的孩子时,通过揪耳朵、举起来、扔进垃圾桶、拿走等方式对待不听话的孩子。脱掉裤子,我立刻感到浑身发抖。我无法想象这样的经历会给孩子的心灵留下怎样的创伤和阴影。我更担心我们的孩子在父母目光无法触及的地方会发生什么。

了幼儿园来。他们办学的目的就是为了敛财,随便招聘一些人来就能当教师,根本不顾幼儿的安全、饮食、起居,类似“虐童事件”的发生必然在所难免。

三是外部监督疲软乏力。几乎在每一次的“虐童事件”后,当事人受到的处罚只是罚款或者辞退,随后便不了了之。

更有甚者,从一家幼儿园换到另外一家幼儿园就职,继续将无形的魔爪伸向了幼儿。面对《未成年人保护法》、《义务教育法》和《教师法》的明文规定,承担相应刑事责任的案例少之又少。

简单的处罚根本无法起到震慑作用,加上有法不依,执法不严,我们只有看着悲剧一次次上演。“虐童事件”折射出的“幼教之殇”,不能单纯地将矛头指向幼师。

教师、教育机构、***三方都应从自身找原因,发现问题,加以改进,形成合力,一起避免此类事件的发生。一是要加强幼师职业素养培训。

幼师职业也是太阳底下最神圣的职业,幼师也是人类灵魂的工程师,幼师师德是最需要良心的工作。相对于其他行业来说,幼师的职业素养尤为重要。

当前,在进行社会主义现代化建设和改革开放的新形势下,在建立社会主义市场经济体制的过程中,对人才的需求必然是具有高素质、高水平的专业技术人员。作为基础教育的幼儿园教师,也应提高自己的素质,以适应新时代的要求。

首先,要加强政治学习,培养崇高的职业道德,无私奉献的爱心、体贴入微的细心、诲人不倦的耐心、纯真质朴的童心,都是一名幼师所必须具备的基本条件。其次,要加强理论学习,培养合理的知识结构,不懂业务、没有专业文化修养的幼师是误人子弟的,扎实的理论知识、广博的科普知识、精深的专业知识、新兴的前沿知识都将是一名幼师“终身学习、终身教育”的源泉。

幼儿教师必须深刻认识到加强职业道德的重大而深远的意义,从而自觉地在爱事业、爱孩子,提高专业文化素质,注重自身的形象,才能提高自己的素质,以适应新时期改革开放的需要,做一名合格的幼儿教师。二是要提高幼儿园办园准入门槛。

“人生百年,立于幼学。”幼儿教育是成人教育的基础,是最前沿的教育,它直接影响到幼儿的成长和发展,是关乎儿童养成、人生成长的重要阶段,对人的行为习惯、认知风格、个性特征等具有关键性的影响作用。

为了提高我国国民的基本素质,保障国民教育的延续性,***应加大对幼儿教育的财政支持,适当考虑将学前教育纳入公共服务的范畴。相关部门应制定一套。

7.红黄蓝幼儿园虐童事件触目惊心,频频发生的虐童事件,该如何监管我就大胆的说说我能想到的吧:

1.各地区成立针对这种事件的监管部门,每星期至少两次去学校巡视侦查!从市、县、镇分级管理,上级必须每月一次去视察工作;

2.ZF出台专项法律,专项专治,对出现这种情况的,一律严惩,情节严重的最高可枪毙;

3.家长之间成立专项监督会,每个班级每星期组织一次家长会议,学生提出自己在学校受到的不公平待见,家长监督会有权要求学校撤换老师,及有上级ZF监督会对接,确保一旦触犯法律,必须立即能制止犯罪行为;

4.学生及家长对老师实行评分制,每一个季度进行一次评分,综合评分未达标准的老师,第一次予以停职缓期1个月执行,这一个月内老师正常授课,1个月后再次评分,合格继续留职,不合格予以开除!

个人意见,希望能尽自己的一份力!

8.从幼师虐童事件中反思什么其一发生在山西太原一家幼儿园里。

监控视频显示,这位老师对多名幼儿抽扇推搡,其中一名女童更是被扇几十个耳光。随后又有人曝出一组照片,揭露浙江温岭一位幼师的虐童恶行,这位老师双手揪住一名幼儿的双耳将其提离地面,孩子的表情痛苦不堪。

视频、照片经网络曝光后,舆论一片哗然。如此残暴的虐待行为,发生在托庇孩子的幼儿园里,不禁让家长们心有戚戚,不知自己的孩子何时也会遭此厄运。

而肇事老师在视频、照片上表现出的暴戾、冷酷,也让人产生更普遍的疑虑和担心:即使不考虑幼儿教师的身份,她们的行为也违背了基本的人性常识。已经或即将为***、为人母的她们,本该对孩子们具备基于人性本能的关爱,而究竟是什么因素,导致她们背弃或丧失了这样的天性而变得那么乖戾而残暴呢?从网络曝光的视频和照片看,前者中的幼师对一名孩子连扇数十耳光,其暴戾程度远非生气或不耐烦可以解释,倒像是怀有无限的怨愤需要发泄。

而后者中的幼师提起孩子耳朵时,面对孩子的痛苦不仅毫无不忍之意,甚至面带戏谑的微笑。事发之后,除了愤怒谴责之外,舆论也对此类行为的频繁出现进行了分析和归因。

譬如,由于我国刑法中没有专门设立虐待儿童罪,导致对此类事件的当事人处罚乏力。浙江温岭的虐童幼师,就是以“寻衅滋事”罪被刑拘,明显暴露出法律的尴尬。

此外亦有评论分析,我国幼儿教育资源供给不足,私立幼儿园教师资质良莠不齐,大批无资质的幼师上岗,也是造成虐童事件频发的重要原因。譬如,山西太原曝出虐童事件的幼儿园即为无照的“黑幼儿园”,浙江温岭的那家幼儿园则为民办幼儿园,而两名肇事幼师则均未取得幼师资格。

教育部已作出表态,将严肃对待、处理此类事件。相信法律也将对其作出恰当的惩罚,设立“虐待儿童罪”也应该尽早提上立法日程。

匪夷所思的事件频发的时候,就不能仅仅看做偶然的离奇个案,而是要从中看出更多的教训和隐忧。

颜艳红的事件经过

2012年10月24日,@将讲090080在微博里发了一张照片,引来众多网友疯转。照片里,女老师一脸微笑,两只手分别揪着一名男童的左右耳朵,将男童双脚提离地面约10厘米,耳朵被扯得变形,[email?protected],照片是女老师本人通过微信发给一位家长的,她还称自己在温岭牛津幼儿园当老师。

此事发生在浙江温岭城西街道蓝孔雀幼儿园,是一所民办学校。尽管事发后,当地有关部门立即调查,并于当天将这名老师开除,但是网友特别是家长的众怒难以消退,的网友甚至人肉出了她的身份证号、手机号、QQ号、家庭住址、毕业院校等个人信息。

浙江温岭幼师虐童事件之我见作文

事件概述:

10月24日,浙江温岭市发生一起幼师虐童事件,事件在互联网曝光后引发网友热议。随后,温岭市教育局和公安局快速回应,对相关当事人依法进行惩治。10月28日,温岭市公安局正式提请批准逮捕涉事教师颜某,使得舆论风波逐渐平息。然而,近日检察机关审查颜艳红虐童案后认为需要补充侦查,颜艳红亲属也提出要求司法鉴定,公安机关将继续侦查此案。至此,舆情事件再起波澜,引发网络热议。

一、事件回放

微博爆料媒体跟进报道

10月24日13时许,网友“将讲090080”在微博上公布了与温岭虐童女教师有关的一些图片,称温岭某幼儿园一颜姓老师虐待儿童,该微博依法了大量转发评论。随后,中国新闻网以《浙江温岭虐童幼师系无证上岗称行为出于“好玩”》一文率先报道了该事件,事件被曝光后,引发网友围观和热议。

温岭教育局及时整改辞退颜某

10月24日16时,温岭市教育局发布消息称,责成城西街道蓝孔雀幼儿园作出深刻检查,及时整改并立即辞退相关教师。同时,教育部门已向公安部门报告,如有违法,由公安部门作出处理。此外,温岭已在全市通报此事,要求全市各级各类学校引以为戒,切实加强师德教育。

警方依法处理虐童教师

10月25日中午,温岭警方对两名虐童女教师颜某和童某,依法分别予以刑事拘留和行政拘留。颜某因涉嫌寻衅滋事罪被刑拘,童某被行政拘留7天。

浙江省教育厅道歉师德师风纳考核

10月26日,浙江省教育厅向被伤害的幼儿园孩子及其家长表示深深的歉意,并宣布,今后省内幼儿园新进教师必须具有教师资格证,并将作为录用的前提条件。浙江将在全省各地建立教师师德师风专项检查制度,每学期检查一次,把师德师风纳入对基层教育行政部门、各级各类学校的年度考核,纳入民办幼儿园年检、幼儿园等级评定。

涉事幼儿园园长免职

10月27日,虐童教师颜某所在蓝孔雀幼儿园的园长被免职,同时,当地教育局从温岭全市范围内抽调3名具有丰富幼儿园管理经验的公办幼儿园管理干部,组成“3人工作组”进驻蓝孔雀幼儿园,暂时接管该园日常工作

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