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做小学教师到底工资多少？工作强度大吗？

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就目前情况来说小学教师薪资一般是:￥2500-4000/月。

当然，这个也是得分地区的。比如：农村和城市；沿海和内地这些都是有区别的哦~

另外的就是在条件比较艰苦的地方进行从教，都有津贴补助的。所以说作为教师不管怎么着，它的薪资还是相对来说比较客观的。

对于工作强度这个事情，以下罗列出了作为一个小学教师的具体工作内容（仅做参考）

1、教授学校开设的各种课程，学习教学大纲，认真备课，按时保质完成学校的教学任务。批改和讲解学生作业，解答学生疑问；

2、组织考试，选择或编写考卷，批改试卷并登记学生成绩；

3、对学生进行个别辅导，必要的时候进行家访；

4、组织学生开展课外活动，并与学生一起参与，保护学生的人身安全；

5、对学生开展思想道德教育，树立儿童正确积极的世界观、人生观；

小学教师工资一般，但是，工作强度不一般！

我们学校和其他农村学校情况差不多，我就把我校的情况给大家介绍介绍，从中来一窥端倪。

我是普通的一位农村小学教学点的老师。现在，我们学校总共有11为老师，两个男老师，有1～6年级各一个班级。

我把我们11个人的打卡工资分为三块。

2000元～3000元的人有3个，约占全校教师的27.3%；3000元～4000元和4000～5000元的各有4人，各自约占总数的36.3%。目前为止，没有一个人超过5000元。

下面是我校教师的工作情况。

教师们的课表是我和校长一起讨论安排的，每个人的情况我还是比较了解的。

全校6个班级，每个班级一天正课6节，一周就是30节，6个班级一周就是180节课。还有6节晨读课，一般是班主任的课。另外还有每天中午的2节公益性、普惠性课后服务，6个班级就是60节课。这样一周全校就有246节课，平均每个人就是22节课，还有4个人多带1节。个人平均每天就有4～5节课。另外，校长的课又少带了好多节课，分到教师的身上了，所以，实际上还要多一些。一天有6节课的教师有好几个。

虽然教学点学生人数不多，但是，每一节课都是必须按部就班地有规律完成的，不然学生和家长及校长等领导也是不同意的。

除了正常的课务以外，还有一些其他的与教学无关的事务，时不时地就会找到教师干。那是领导安排的，必须不折不扣的，保质保量的完成。

工资不能说不高，但是，也不能说高。工作情况呢，我也实实在在的介绍清楚了。反正是，来到学校，基本上就是不要离开板凳了，除了吃饭和上厕所。

大家看，我们小学教师的工资高不高？我们的工作强度怎么样？是不是不一般呀！

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。

工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。

如果能评上中小学一级教师，会比同等工作年限的中小学二级教师多500－1200左右。我们那里的教师，多是中小学一级教师，大家工资从4200到5500左右。

中小学高级教师，在中小学校占的比例不多，学校没有这个职称的教师。乡中学有几位教师是高级教师。他们的课讲的非常好。你想要对比一些职业的工作强度怎么样可以上工作365网了解，这网站的资讯还是非常靠谱和全面的。

工资最高的是正高级教师，这样的老师非常少，相当于大学教授的水平。我们市应该有几位，但是，我和他们不太熟悉，估计收入应该在7000多元。 在全国各省，都有一些正高职称的小学教师，他们都是名师。

小学老师的工作强度也挺大的，压力比较大，每天低头就批作业，抬头就讲课，回到家后要备课、写教案、搜集各种活动的资料，排演。常常是一开学根本没有时间看电视，失去很多自我。既像妈妈又像老师。

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