旅游景区票务开发招聘，旅游景区票务开发招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游景区票务开发招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍旅游景区票务开发招聘的解答，让我们一起看看吧。

票务员招聘条件？

1、年龄18-43周岁以下，身高160-170cm以上。3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作，能适应值班工作。

岗位职责：

1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。

2、负责站内运营相关设施设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类自助设备。

3、发生各类运营突发事件时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理、解释等工作。

4、为乘.客补.票，充.值，查询，

招聘条件:
1、性别不限，18-35岁,身体健康，无不良嗜好。
2、普通话标准。
具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业
3、退役军人/应届毕业生优先;
4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专
业、旅游酒店管理等专业学生优先;
5、接受实习生。

我想成为一名长途客车售票员.不知道哪里招聘？

这个应该挺简单的吧，直接去售票窗口问，招不招工，要找工作的去哪里问就行啦？

平时坐公交车，看到好多公交车上贴着招公交车司机，售票员的信息，还有地址，电话，联系人什么的，很详细，不过是短途的城内公交。不过我相信长途的也是差不多的，要么就上网上招聘的去看看，但是这些我觉得一般是熟人介绍，或者贴在大巴上，或者在售票站那里张贴的可能性比较大。

希望能帮到你！

博物馆里招聘有哪些职位？

1. 博物馆里招聘的职位有很多种。
2. 首先，博物馆需要招聘展览策划人员，他们负责策划和组织博物馆的展览活动，包括展览主题的确定、展品的选择和布置等。
其次，博物馆还需要招聘文物保护人员，他们负责文物的保护、修复和维护工作，确保文物的完整和安全。
此外，博物馆还需要招聘解说员，他们负责向观众解说展品的历史背景和文化价值，提供参观指导和解答观众的问题。
还有博物馆管理人员、教育推广人员、志愿者等等。
3. 此外，随着科技的发展，博物馆还需要招聘数字化技术人员，负责博物馆数字化展示和在线教育等方面的工作。
同时，博物馆也需要招聘市场营销人员，负责博物馆的宣传推广和票务管理等工作。
总之，博物馆招聘的职位种类繁多，涵盖了展览、保护、教育、管理等各个方面。

博物馆里招聘的职位包括：展览策划、文物保护、藏品整理、教育解说、票务销售、活动组织、市场推广、志愿者管理、后勤保障等。

此外，还需要专业的研究人员，如考古学家、艺术史学家、博物馆学者等。这些职位旨在保护和展示博物馆的藏品，提供教育和文化服务，以及协助博物馆的日常运营。

旅行社都有什么职位？

旅游社的部门：办公室、财务部、客服部、接待部、导游部、销售部、票务部等； 旅游社的岗位：总经理、副总经理、行政、会计、出纳、客服、销售等。 详细的旅行社部门及职能如下：

1、办公室：上情下达，下情上报、公文起草；

2、财务部：会计、出纳、审计、预算核算；

3、电子商务部：网络建设宣传策划、网站编辑；

4、客服部：客户维护、投诉咨询受理、售前售后支持；

5、出境部：出境手续办理、接洽酒店选择；

6、国内部：国内各类手续办理、接洽酒店选择；

7、策划部：旅游路线策划、产品推广策划；

8、导游部：导游人员招聘、培训与管理；

9、票务部：各类交通票、门票；

到此，以上就是小编对于旅游景区票务开发招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游景区票务开发招聘的4点解答对大家有用。