旅游景区安全制度，旅游景区安全制度网站有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游景区安全制度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍旅游景区安全制度的解答，让我们一起看看吧。

“安全四防”的具体内容是什么？

四防安全制度

1、 做好防等特工作。防止特务分子的破坏活动。发现可疑情况立即报告公安机关。如有包庇隐瞒或漏报，要追究有关人员责任。

2、 做好防盗工作。仓库、财会、寄存室门要包铁皮，窗口要上铁杆。服务员要坚守岗位，客房钥匙不准交给旅客。旅客离店时要清点室内物品，并把门窗并严锁好。

3、 做好防火工作，各项消防设施、设备齐全有效，保养良好；防火工具放在明处，全体职工必须会使用灭火工具。安全用火、用电。易燃物品不准靠近火炕、火墙、火炉和重要防火目标；旅店内不准使用罐液化气和汽油炉；煤油灯和酒精等必须在指定的安全地点使用。不经单位保卫部门批准，不准随意接用电源。旅店不准躺在床上吸烟。

4、 做好预防治安灾害事故的工作。设食堂的旅店，要讲究卫生，不准卖给旅客腐烂变质食物。用火部门要经常检查，防止煤烟、煤气中毒。建筑物要经常检查维修，严防倒塌肇事。

三级安全培训教育具体是指哪三级？

递进至班组的。三级安全教育是指对施工单位或者公司、项目经理部、施工班组。教育的内容为：

1、公司教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等（每年不少于24时培训）。

2、项目经理部教育内容：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等（每年不少于24时培训）。

3、施工班组教育内容：本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评等（每年不少于16时培训，如发生重大安全事故，要及时组织安全教育活动）。

安全生产必须坚持以人为本的原则，建立健全并落实什么？

（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；

　　（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

　　（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

　　（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

　　（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

六查六确保的内容是什么？

“六查六确保”即：

一查台账，确保各类救助资金发放到位。查看低保、特困供养、医疗救助、临时救助各类台账、公示，各类救助存折必须发放到户；

二查发放记录，确保慰问补助资金到位。查看低保、五保、孤儿存折发放记录，特困人员、城乡低保对象“两节”慰问按人均增发一个月补助资金的标准在2018年1月10日前发放到户；

三查物资储备，确保“保暖换新”到位。查福利院基本生活采购情况，县民政局按人均一套冬装和两床棉被配备，各福利院按人均一顶棉帽、一套内衣、一双新棉袜、一双新鞋安排，储备鸡、鸭、鱼、肉和烟、酒、糖、茶等生活物资，在2018年1月25日前完成；

四查责任落实，确保安全供养到位。查特困供养人员人身安全、消防安全、日常管理安全、水电安全、食品安全、卫生安全等，建立岗位责任制，实行24小时值班制度和安全管理定期报告制度。取暖房建立规章制度，全天开放。严格执行请销假、出入登记、亲朋接送制度，严防出现供养对象走失事故发生；

五查困难类型，确保解急救难到位。查看急难型困难和支出性困难对象，要特别关注企业下岗职工、县直单位附户、进城居住3年以上困难对象因突发事件、意外伤害、重大疾病或者其他特殊原因导致基本生活困难的救助工作，对特殊重大困难群众要加大救助频次和比例，防止因救助政策不落实而产生冲击道德底线的事件发生；

六查服务效果，确保矛盾化解到位。查困难群众诉求的各类问题，认真调查核实，综合各类保障政策，符合救助政策的立即解决，不符合政策的尽力做好解释工作，以优质、高效的服务化解救助矛盾。

到此，以上就是小编对于旅游景区安全制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游景区安全制度的4点解答对大家有用。