旅游景区拜年辞职，旅游景区拜年辞职报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游景区拜年辞职的问题，于是小编就整理了3个相关介绍旅游景区拜年辞职的解答，让我们一起看看吧。

保洁员春节无休过年前辞职理由？

回家团聚。这个理由就很充分，保洁员也有休息的权力，春节是国家的法定假日，如果加班，也要支付三倍的工钱，自己不愿加班，是个人的权力，他人无权干涉，毕竞一年就春节这么个重要节日，谁不想团团圆圆的过大年，选择辞职，无非就是损失点钱，攒足精神，过年后再干，也无可厚非。

在酒吧里上班，过年辞职不批，这可以投诉吗？

　　就你叙述内容，回答如下：　　

1、建立劳动关系时，酒吧擅自收取抵押金200元是违法的。酒吧不能向你收取押金作为“入厂押金”。对擅自收取抵押金的，你可以依法向当地的劳动保障监察大队进行举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理，劳动监察机构应当责令酒吧限期退还给劳动者本人。　　

2、酒吧违法不给你办理辞职的相关手续，严重侵犯你的劳动保障合法权益的，你有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理，或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费)。

临近过年想离职但公司不批怎么办？

过年辞职老板不让走，若劳动者是提前30日以书面形式通知用人单位的可以到30日后自动离职，并要求用人单位一次性结清工资，出具解除劳动合同证明等手续；若没有提前30日可以与用人单位进行协商，解除劳动合同。

到此，以上就是小编对于旅游景区拜年辞职的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游景区拜年辞职的3点解答对大家有用。